各位吉客云用户，大家好！吉客云OA模块于9月7日晚上发布1.95版本，更新内容如下：

新特性 

1.【业绩考核】 绩效校准

     1.1.第一步：在【绩效校准模版】模块，配置公司要求的绩效等级比例，如：优秀占比20%

     1.2.第二步：在【绩效校准】模块，点击新建按钮，汇总出考核结果的绩效等级分布情况

     1.3.第三步：在【绩效校准】模块，根据汇总的“考核结果”选项卡数据，查看未达标的数据，点击“调整”按钮，人工调整员工的绩效等级

2.【发票管理】税目匹配，增加：设置功能。开启开关后，货品档案修改为会自动更新开票名称、开票规格、开票单位

     注意：开关开启后，货品档案修改后，会自动更新开票名称、开票规格、开票单位，导致手动维护的数据被覆盖

3.【合同管理】合同模版支持默认为{{}}里的内容

     场景：合同文件的条款，一般情况下不需要调整按照合同模版即可。 有些特殊情况下需要调整合同条款。

               则用{{}}包裹允许员工修改的合同条款部分内容即可 

4.【员工报销】员工报销单模块，“费用单”选项卡，支持批量修改费用类型

5.【招聘管理】BOSS简历AI解析的功能，已移除吉客号的限制

6.【招聘管理】招聘报表，增加初试、复试、终试面试人数的统计

7.【业绩考核】评价查询转绩效单时，重复的数据进行检测（在“绩效计分设置”模块，增加重复控制的开关） 

8.【维修安装】维修模块，自定义字段支持三级联动

9.【维修安装】配装单主表，增加责任人

      取数逻辑：

     9.1.销售单创建的配装单责任人为业务员

     9.2.售后服务单创建的配装单责任人为售后服务单的受理人

     9.3.退货补发单创建的配装单责任人为售后单据的责任人

优化

1.【任务管理】任务中心模块，增加：项目类型、实际工时、领取时间，查询条件

2.【任务管理】删除任务时，如果此任务有实际任务工时，则不允许删除

3.【任务管理】任务工时明细，增加：关联核算项目、列表增加“执行人工号、执行人岗位、执行人一级部门、执行人二级部门、执行人三级部门” 

4.【合同管理】合同查询模块，“复制此合同”，增加按钮权限控制 

5.【招聘管理】修复邮件通知时，不会带出附件的功能

6.【招聘管理】入职人数 等于 招聘人数时，则用人需求此岗位的招聘状态，自动更新为已完成

7.【薪资管理】期初薪资导入时，薪资的审批时间为导入时间

8.【文档管理】文档管理员，可以设置别人创建文档的编辑权限 

感谢您的关注与支持！

如果在使用过程中有什么问题和需求，请您与我们联系，谢谢！