企业管理过程中经常会遇到部门多规范难、部门之间沟通不畅协作效率低、报销审批流程繁琐且慢、外出办公难处理等问题，一般来说，企业会选择OA管理系统。

但是随着现代化的不断发展，传统OA的弊端愈发明显，比如管理模式陈旧，强制按流程执行，不够人性化；办公系统与业务系统，财务系统割裂，部门之间信息无法打通；人力资源和办公资源利用率低；修改、维护成本较高等，企业管理难以实现信息化协同办公。

随着OA平台化时代的到来，如今的OA系统已经可以针对不同企业的实际情况，为企业定制不同功能的OA系统。 吉客云专注于探索企业数字化转型，推出了企业组织数字化解决方案，主要包括业务办公一体化、数字化协作体系、数字化办公体系、知识的数字化共享四个模块。

一、业务办公一体化

整合并打通业务模块与办公模块之间的信息壁垒，通过一站式集成业务、财务、办公、人事等功能，让集团/公司内部所有人共用一套系统，打破了ERP、CRM、OA、SCM诸多传统信息化系统的边界和概念，为企业构建数字化闭环。

二、数字化协作

吉客云的数字化协作体系包括三个部分：目标管理（OKR）、过程管理（项目管理和任务中心）以及知识管理（文档中心、文件中心等）。三个部分既相互融合又各自自成体系。用户可以根据自己企业的实际情况组合使用或者使用其中的一部分。

三、数字化办公

数字化办公囊括了企业日常的人力行政管理中常用的功能，包括：员工考勤、职工薪酬、绩效考核、流程审批、人才招聘、员工培训、工作汇报等11个模块。 在系统设计中，采用类似ATM机的设计原则，将功能设计成员工自助服务的模式，以提升办事效率。

四、知识的数字化共享

吉客云的系统建立了文档中心、文件中心、学习中心三个板块，区别于传统的word文档、ppt文件等信息载体，支持信息共享和在线文档实时搜索使用等功能，还支持文档在线编辑及修改，无需重复收发。

综上，吉客云OA可以帮助企业快速实现数字化，将业务、生态、组织纳入到同一个体系下统一规划，以实现流程闭环为路径，最终达到效率提升的目标。