【人事OA】吉客云培训管理
2021-09-29 19:04:57
很多公司经常需要员工做一些技能、公司文化的培训，培训之后还会组织考试对员工技能进行定级，那么在吉客云中如何进行培训组织管理呢？
一、若新设置课程是属于新类目，则在【课程分类】中设置课程分类
注意如果锁设置的分类是一级分类，这里的上级分类则无需选择，若是原来分类下建立子分类，则选择上级分类，并在分类名称中输入要建的子分类
二、设置对应课程
1.【新增】做新课程的设置，根据培训形式设置课程类型及课程分类、学分等
2.设置课程简介及课程内容
注意：若上传的附件只允许查看，不允许下载，则勾选下图所示
3.若学习后，需要做测试，开启课后考试，并选择考试试卷
试卷设置参考：https://jackyun.com/official/classDetail_1247854378420112384
三、选择课程，发起培训
发起培训时设置学员范围，那么对应学员则可在吉客云中收到培训通知，并到学习中心中进行学习
若课后需要培训评估，则可设置评估表
四、培训执行
五、培训跟踪
【培训管理】中可以查看培训的报名人数，考试情况等信息
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